Punto 0.- El debate organizativo en Podemos.-
Podemos Salobreña, grupos de trabajo. :: TEXTO DEBATE. COMPAÑEROS DE MOTRIL :: PARA CONTRIBUIR AL DEBATE
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Punto 0.- El debate organizativo en Podemos.-
El actual debate sobre la estructura organizativa de Podemos a nivel
estatal, o al menos así ha quedado reflejado en los medios de comunicación y redes
sociales, versa sobre las relaciones entre tres instancias o sujetos: los
promotores/as (grupo promotor, portavoces, cargos electos, cargos internos), de
una parte; los Círculos que se están formando rápidamente en todo el estado
español, de otra; por último, la gente, el común de los ciudadanos/as a los que
Podemos pretende contribuir a empoderar.
Una de las posiciones que ha tenido expresión en los medios fija la
atención en la relación “responsables-círculos” para advertir del peligro de
excesivo protagonismo y burocratización de los primeros, frente a lo que proponen
generar estructuras fuertes “desde abajo” capaces de ejercer un control efectivo de
los espacios ejecutivos.
La otra prioriza la relación “responsables-gente”, que debe ir más allá de
los momentos electorales, tratar de no reproducir los errores de los partidos
fuertemente jerarquizados y favorecer la participación de los ciudadanos/as no
adscritos en la toma de decisiones.
En todo caso, ambas proponen la búsqueda de equilibrios y abogan por
espacios híbridos, mezclas de formas internas de toma de decisión con formas de
participación mediante redes sociales, listas de correo, etc.
Vamos a poder debatir y tomar posición sobre estas cuestiones a partir de
los borradores que ha comenzado a difundir el equipo técnico encargado de
preparar el encuentro estatal de otoño. Por el momento, lo que presentamos aquí
es una incitación al debate en el Circulo de Motril y algunas propuestas de
acuerdos más bien acerca de la otra relación que nos afecta más cercanamente y
que consideramos básica para las otras dos: la que deseamos establecer, y estamos
estableciendo ya como círculo con el conjunto de la ciudadanía.
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