6. Sobre la presencia de Podemos en las instituciones

por **Podemos Salobreña** Sáb Sep 06, 2014 4:29 pm

6.1. Sobre las instituciones como obstáculos.

Las instituciones del llamado régimen del 78 han entrado en crisis. En parte por los

desplazamientos de los poderes globalizados que han sido los primeros en romper

el pacto social que las sustentaba, vaciándolas cada vez más de contenido

democrático ; pero también por los movimientos sociales que han sacado el poder

a las plazas y a las carreteras. No obstante, los poderes instituidos siguen

manteniendo la capacidad de poner obstáculos al empoderamiento del 99%. El

15M generalizó la toma de conciencia de esta situación y significó un cambio del

“sentido común” de las gentes que se expresaba en las calles: no nos representan,

le llaman democracia y no lo es, no somos (no queremos ser) mercancías en manos

de políticos y banqueros; sí se puede, pero no quieren,…

6.2. Sobre las instituciones como campo de lucha

En esta situación, diversas iniciativas políticas (Equo, Partido X, Podemos,

Guanyem, …). ,han encarado las instituciones como otro frente que debe

acompañar y apoyar las luchas abiertas por el ciclo del 15M, Mareas, PAH, Marcha

por la Dignidad, experiencias de autogestión en cooperativas, centros sociales,…

Con un objetivo común: desplazar al bipartidismo, poner las instituciones al

servicio de la gente.

6.3. Sobre el cambio de lógica institucional

La dinámica electoral, la pertenencia a las instituciones, el juego de mayorías

parlamentarias, la estructura jurídica contraria a la democracia directa y basada en

la jerarquía y la delegación de poder coloca a los cargos institucionales de

Podemos, aun siendo portadores de una ética y valores indudables, en una

situación no exenta de contradicciones . No bastará desplazar al PPPSOE; deben

cambiar la lógica de las instituciones cuestionadas, que deben dejar de ser

obstáculos para convertirse en medios de empoderamiento social.

6.4.1.- Un nuevo contrato

Un elemento de esta nueva lógica es el establecimiento de un nuevo contrato entre

elegibles y electores:

- Confianza, autoridad, apoyo. Los electores depositan su confianza, autorizan (dan

autoridad) a los elegibles para el ejercicio de determinas funciones institucionales.

Pero tales confianza y autorización no constituyen una delegación de poder, puesto

que pueden ser retiradas en cualquier momento y los elegidos/as, revocados, en

función del cumplimiento de los mandatos (mandar obedeciendo).Les dan apoyo,

pues solo la fuerza y el poder no delegado sino ejercido por la gente fuera de las

instituciones puede contrarrestar la inercia institucional.

- Los elegibles adquieren un compromiso ético-político, un contrato estipulado con

los electores con los que quedan obligados.

6.4.2 Propuesta de estipulaciones (CONTRATO ETICO VINCULANTE, CARGOS ELECTOS

PODEMOS Y CARGOS INTERNOS )

A) El contrato protocolo debe contener la defensa de los contenidos políticos

aprobados en Podemos, así como los valores y comportamientos éticos de

los electos/portavoces.

B) Acuerdo previo de revocabilidad y asunción de responsabilidades ante los

círculos que leste han propuesto como candidato/a y ante los electores.

C) Incompatibilidad en el desempeño de un cargo institucional y un cargo

interno dentro de Podemos.( Propuesta alternativa: Incompatibilidad

entre cúpulas institucionales y cargos internos)

D) Máximo tiempo de permanencia en el cargo 1 ½ legislatura, en la

mitad de la 2ª legislatura se procede al cambio, dimisión y

nombramiento del sustituto/a. No al político/a profesional.

E) El cargo electo adquiere el compromiso de participar activamente

en los círculos y trasladar a la institución sus propuestas en todos

sus términos, con total trasparencia. Y a la vez informar

puntualmente a los círculos y a la ciudadanía de la política

realizada por esas instituciones.

F) No aceptarán restricciones en la transparencia de la información

al pueblo

G) Las percepciones económicas y sociales que los cargos electos

reciban, deben ajustarse a la media de la ciudadanía del lugar

donde se realiza la actividad. ( Propuesta alternativa: de la

ciudadanía que le ha elegido)

H) No se aceptará la integración de cargos institucionales

provenientes de otras formaciones políticas en el grupo

institucional de Podemos, cuando estas personas estén

vinculados a cuestiones de corrupción o relacionados con la

especulación y privatización de sectores de actividad y propiedad

pública.

I) Compromiso de impulsar referéndums vinculantes en temas de

gran importancia colectiva: derogación Art. 135 Constitución,

reforma laboral y de pensiones, privatizaciones, recortes,

prioridad de gasto, estructura del Estado y su jefatura, creación

de banca pública , derecho a la vivienda, etc.

J) Los/as miembros de Podemos presentes en las candidaturas

electorales realizarán una declaración de rentas y propiedades

previa a su elección y al final de su actividad como cargo electo

K) Renuncia a cualquier privilegio jurídico o material derivado de

forma directa de la condición de cargo electo.

L) Prohibición total e indefinida de incorporarse a empresas

privadas en puestos de Consejo de Administración, altos

ejecutivos/as ó de asesoramiento. NO A LAS PUERTAS

GIRATORIAS.

En definitiva un cargo institucional de Podemos debe ser un

PORTAVOZ con una función de transmisión de valores y acuerdos de

la gente a las instituciones y todo ello enclavado en un proceso

orientado a conseguir mayores cuotas de libertad, justicia e igualdad

social.